Yetenek Kavramı

EqvOU3icSQaQ2BiulmgQww

İşe alım amacı

Shengyang'ın en değerli varlığı, hizmet ruhuna ve sorumluluk duygusuna sahip olan ve yetenek açısından şirketin görevlerine yetkin çalışanlardır.

Yönetim politikası

İnsanların ihtiyaçlarını tanımalı, onlara değer vermeli, potansiyellerini geliştirmeli ve yaratmalarını teşvik etmeliyiz.

Yönetim hedefi - insan odaklı

Çalışanların bireysel gelişimi için adil fırsatlar yaratın.

Çalışanların yeni bilgiler almaları, yeni bilgiler öğrenmeleri ve yeni becerilerde ustalaşmaları için iyi koşullar ve tesisler sağlayın.

Birinci sınıf bir personel ekibi oluşturun ve kaliteli eğitime dikkat edin.

Çalışanların gurur ve aidiyet duygusunu geliştirin.